O governo de Sergipe se prepara para realizar até maio um reajuste salarial para os servidores incluídos no Plano de Cargos, Carreiras e Vencimentos (PCCV). A medida beneficiará tanto os servidores ativos quanto os inativos da administração geral, da saúde e da engenharia e arquitetura, trazendo um impacto positivo para diversas categorias do funcionalismo público estadual.
O reajuste é uma demanda antiga das categorias e reflete a necessidade de valorização dos profissionais que mantêm a máquina pública em funcionamento. A defasagem salarial nos últimos anos e o impacto da inflação tornaram essa medida essencial para garantir a dignidade e a motivação dos servidores.
Os servidores aguardam com expectativa a oficialização do reajuste e esperam que essa seja apenas uma etapa inicial de um processo mais amplo de reconhecimento e valorização do funcionalismo público estadual. O governo, por sua vez, precisa demonstrar compromisso com essa pauta e assegurar que a medida seja implementada sem retrocessos ou entraves burocráticos. A efetivação desse reajuste não é apenas uma questão financeira, mas um passo fundamental para a justiça salarial e o fortalecimento do serviço público em Sergipe.
Fonte: Redes Sociais